Otkazi i smanjenje broja zaposlenika stresne su situacije za zaposlenike i za poslodavce. No, outplacement pruža tvrtkama mogućnost da odgovorno i etički podrže svoje otpuštene zaposlenike, olakšavajući im prijelaz na nove karijerne prilike nakon odlaska iz trenutne tvrtke.
Outplacement program uključuje 6 individualnih sastanaka te tri ili šest mjeseci aktivne podrške u traženju posla, pri čemu je naš glavni cilj osnažiti kandidate da se suoče s novim izazovima i aktivno traže novi posao.
Pružamo podršku kandidatima, pripremajući ih za preuzimanje novih uloga te za učinkovite pregovore o budućim pogodnostima i naknadama.
Kontaktirajte nas kako bismo kreirali rješenje prilagođeno vašim potrebama.