Prijava

Dijeli

Natrag na blog

ManpowerGroup po 12. put proglašen jednom od najetičnijih tvrtki na svijetu od strane Ethisphere Instituta

Ponosni smo što možemo obznaniti da smo 12. godinu zaredom proglašeni jednom od najetičnijih tvrtki na svijetu od strane Ethisphere Instituta! Čestitamo svim našim kolegama i zaposlenicima grupacije na njihovoj predanosti etičkim načelima i doprinosu u omogućavanju ovog priznanja.

The 2021 World’s Most Ethical Companies® Honoree List


 


Za ManpowerGroup, kolektivna društvena odgovornost proteže se mnogo dalje od samih donacija koje će biti predane dobrotvornim i humanitarnim organizacijama. Radi se o osnaživanju različitosti naših zajednica i stvaranju mogućnosti za sve ljude koji su dio radne snage.


 


Djelujemo isključivo fokusirani na dugoročnu perspektivu i razvoj situacija koje su održive i društveno odgovorne. Bilo da je riječ o izravnom pomaganju ugroženim skupinama ili kreiranju projekata koji za cilj imaju društveni boljitak, nagrada nam je što znamo da činimo stvarnu razliku – danas i u budućnosti. Diljem svijeta, zaposlenici Manpower-a ostvaruju partnerstva s brojnim društvenim organizacijama, tvrtkama i javnom upravom te sudjeluju u razvojnim programima za ljudske potencijale koji donose stvarne promjene u ljudskim životima.


 


Zbog naše veze kako s poslodavcima tako i s pojedincima, imamo jedinstvenu poziciju koja nam omogućuje da odredimo gdje je rascjep u trenutnim i budućim vještinama, identificiramo ljude kojima je potrebna pomoć oko angažiranja radne snage i razvijamo rješenja koja spajaju ove dvije grupe, i od kojih obje imaju uzajamnu korist. Manpower-ov pristup kolektivnoj društvenoj odgovornosti vođen je našim globalnim vrijednostima koje su duboko ukorijenjene u našu korporativnu kulturu i koje određuju način na koji svakodnevno poslujemo.

23.02.2022

RADNI TJEDAN OD 4 DANA - PRIČA O REGIONALNOM USPJEHU FLEKSIBILNOG I HIBRIDNOG RADA

Nakon uspješnog pilot testiranja, ManpowerGroup SEE implementira 4-dnevni radni tjedan za sve zaposlenike u jugoistočnoj Europi!

12.01.2022

MOTIVACIJA NA RADNOM MJESTU- Kako potencirati ono najbolje iz sebe kad jednostavno niste svoji

THINK LIKE A PROTON, ALWAYS POSITIVE i ostale mantre sa društvenih mreža Teško je biti potpuno motiviran svaki dan. Svakodnevna motivacija kroz sva aktivna života polja je jednaka podvizima Don Qijota protiv vjetrenjača. Pokušaji da budete visokomotivirani u svakom zadatku, projektu ili kroz čitavi karijerni put ponekad se mogu činiti kao da sami sebe za kosu izvlačite iz živog pijeska. Večina nas ima prirodnu odbojnost prema upornom trudu i lažnom nabrijanom pozitivnom stavu koje nijedan inspirativni quote, ružičasti LinkedIn testimonial ili ogromna količina kofeina ne mogu izvuči iz nas. Ok, dovoljno slikovitih opisa. Ali, učinkovita samomotivacija jedna je od glavnih osobina koja razlikuje profesionalce s visokim postignućima od svih ostalih. Pa kako ostvariti motivaciju čak i kada vam se ne zaista ne da? U određenoj mjeri, motivacija je osobna stvar. Ono što pokreće jednu osobu, na drugu neće imati nikakav učinak. Neki pojedinci jednostavno imaju nešto više inicijative i upornosti od drugih. Stručnjaci su identificirali nekoliko opcija i strategija koje mogu biti učinkovite za većinu nas. Bilo da pokušavate smršavjeti, uštediti za stan ili mirovinu ili sprovesti veliki projekt na poslu, ove smjernice bi vas trebale držati iznad vode. Ako ste podbacili i niste uspjeli postići relativno dostižan cilj zbog odgađanja ili nedostatka predanosti, nastavite čitati dalje.