Pretraga poslova
Prijava

Voditelj ljudskih potencijala m/ž

ID: 344
Lokacija: Strmec
Kratki opis
Prijavi se Povratak

U ime našeg partnera, jednog od vodećih svjetskih proizvođača PVC prozorskih sustava i proizvoda, tvrtke Deceuninck Hrvatska, tražimo Voditelja ljudskih potencijala (m/ž). Deceuninck Hrvatska dio je Deceuninck grupe koja je jedan od dva najbolja svjetska dizajnera i proizvođača PVC profila za prozore i vrata s 3700 zaposlenika i prodajnom mrežom u više od 90 zemalja. Misija Voditelja ljudskih potencijala bit će kreirati pozitivnu radnu atmosferu i biti podrška svim zaposlenima u svim pitanjima iz domene ljudskih resursa.


Mjesto rada: Strmec


Glavni zadaci i odgovornosti:

• Kreiranje i realizacija strategije upravljanja ljudskim potencijalima

• Razvijanje i usavršavanje članova tima, s naglaskom na rukovoditelje

• Vođenje procesa regrutacije i selekcije

• Koordinacija procesa zapošljavanja i prestanka rada zaposlenika

• Kreiranje planova i procedura u domeni upravljanja ljudskim potencijalima

• Koordinacija procesa uvođenja novih zaposlenika u posao

• Iniciranje i koordiniranje aktivnosti promoviranja poslodavca (Employer Branding)

• Podrška rukovoditeljskoj strukturi kompanije u svim pitanjima iz domene HR-a pi

• Pružanje podrške zaposlenicima u vezi odsustava, kompenzacija i drugih HR pitanja

• Praćenje i implementacija suvremenih praksi u upravljanju ljudskim potencijalima

• Suradnja s drugim članicama Deceuninck grupacije po pitanju HRMa

• Kontrola sustava evidencije radnog vremena, kontrola prekovremenog rada i odobrenja godišnjeg odmora

• Sudjelovanje u kreiranju i praćenju budžeta plaća i beneficija

• Praćenje Zakona o radu i relevantnih propisa te usklađivanje internih dokumenata

• Suradnja s različitim ostalim odjelima u raspravi o planovima poduzeća i budućim aktivnostima


Vaš profil:

• najmanje 5 godina radnog iskustva na gore navedenim poslovima, idealno u međunarodnoj proizvodnoj kompaniji

• odlično poznavanje radno-pravnog zakonodavstva

• aktivno korištenje engleskog jezika u govoru i pismu

• vozačka dozvola B kategorije, aktivan vozač

• aktivno korištenje MS Office paketa I komunikacijskih platformi, poznavanje HRIS sustava je prednost



Voditelj ljudskih potencijala biti će odgovoran za održavanje profesionalne i kvalitetne radne atmosfere i dobrih međuljudskih odnosa, za poticanje radne učinkovitosti, razvoja znanja i kompetencija zaposlenika te promoviranje timskog rada.


Ako ste se pronašli u opisu radnog mjesta te zadovoljavate tražene uvjete natječaja, prijavite se na oglas najkasnije do 05.12.2022. Kandidati koji uđu u uži krug selekcije bit će kontaktirani za daljnje korake.